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邮箱:zjw@jincaohr.com

地址:深圳市南山区南海大道2239号新能源大厦二楼

招聘

工资结算专员
岗位职责:

1.负责外派员工工资核算、相关费用结算,

2.及时安排外派员工工资发放;跟踪发放结果,及时反馈失败原因,失败重发处理;

3.根据社保、公积金台账,结算外派员工社保(残保金)、公积金费用;

4.负责外派员工结算费用票据开出相关流程;

5.公司人力系统,“薪酬版块”、“结算版块”员工工资核算、账单、开票操作。

任职要求:

1.本科学历24-35岁(条件优秀者可放宽要求)

3.会基本办公软件使用,熟练掌握Excel表格,会vlookup、round函数,日常加减乘除使用。

4.有基本的财务知识(着重工资核算),有相关经验优先。

5.头脑清晰,有一定的逻辑思维。

上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,五天工作制,周末双休。

上班地点:深圳南山区

福利待遇:

1.综合工资6-8K,基本工资+绩效形式

2.购买五险一金

3.公司每年不定期组织团建活动(国内/出国),同时不定期组织员工生日会、节日聚餐等。


仓库叉车司    2

岗位职责: (1) 提供仓库物资的装、卸和备料过程中的叉车作业服务。 (2) 提供叉车每天出车前、出车后的日常检查和定期维护保养服务。 (3) 提供日常的物资装卸、装箱备料、清箱、转移、上下架等业务的叉车操作服务。 (4) 提供仓库内部的物资摆放调整作业叉车操作服务。 (5) 提供备货过程中的叉车操作服务。 (6) 配合仓管员、协调员做好出库物资的承装物准备等服务。 (7) 提供叉车作业过程中相关资料的收集整理和准确有效的传递服务

任职要求:能熟练操作叉车,利用叉车进行产品进出库的处理;要求持有危化证件、叉车操作证;高中以上及高中同等学历以上;工作地点:惠州、珠海。

福利待遇:每月4200元薪资,五天八小时工作时,每月餐补300元,包住宿,有机会学习叉车技术,晋升机会大,节假日补贴等等。


仓管   9

岗位职责: (1) 提供库存物资的验收、入库、保管和出库的管理技术服务。 (2) 提供物资到货接收、协助验收,验收问题反馈及跟进处理,做好到库库存物资检验入 库服务。 (3) 组织完成验收合格物资入库、上架,打印粘贴库存物料标签并上架摆放;对验收不合 格的物资,做好问题反馈、跟踪处理技术服务。 (4) 提供组织完成物资领用出库、调拨出库及转让、借用出库发放及备料服务,做好货物 的出库发料服务,包括物资下架、备料装箱、提报配送申请、了解货物到现场的验收 情况、发料单签返联的回收等。 (5) 组织完成服务范围内海上返回物资鉴定、分流、退库、处置技术服务,并按时效要求 完成管理系统账务操作。 (6) 掌握通用库存材料的消耗情况,对于低于安全库存的通用材料及时提报库存补充申请 服务。  (7) 组织完成仓储物资在库管理,包括但不限于物资安全及质量状况良好、物资及仓位标 签标识完整规范、物资存储规范合理等;提供货物的规范摆放、标识、维护、清洁防 腐和安全防盗、所管区域的环境卫生等技术服务。 (8) 提供物资的盘点服务,协助完成仓储物资每月定期抽盘及每年中/年终按比例抽盘检查 等技术服务。 (9) 组织完成仓储物资拟申请报废清理、报废清单整理、报废处理拉运等技术服务。 (10)提供库房、场地物资及设备设施的日常定期维护保养服务。 (11)提供日常的物资装卸、装箱备料、清箱、转移、上下架等业务的人工搬运服务。 (12)配合仓储管理做好出库物资的集装、装船准备等服务。 (13)提供负责仓库内部的物资摆放调整作业、备料过程、大体积、大重量货物收货、验货 过程等人工协助服务。 (14)提供仓库范围内物资的包装作业服务。 (15)提供清理返回的工业垃圾,并进行合理分类处理服务。 (16)提供备料过程中相关资料的收集整理和准确有效的传递服务。 (17)提供仓库的装、卸协调管理服务和物料分流技术服务。 (18)提供仓库出海物料的安检申报服务。 (19)提供退料物资的清点、分流服务。 (20)提供承装物的送检,送修及第三方暂时存放在仓库的物料分流服务,安排用,并办理 相关的领用手续。 (21)提供项目相关单据的填报、收集整理和准确有效的传递及档案管理服务。 (22)提供服务范围内的防火、防盗、防污染及日常作业安全管理服务,以及危化品、固废 (含危废)规范化管理服务。

任职要求:要求持有危化证件;高中以上及高中同等学历以上;工作地点:惠州、珠海。

福利待遇:每月4200元薪资,五天八小时工作时,每月餐补300元,包住宿,有机会学习叉车技术,晋升机会大,节假日补贴等等。


海事师 


岗位职责:1、具备海务基础知识,并能处理平台相关海务事宜。包括:平台拖航检验相关准备工作:载荷配置、稳性计算、平台拖航受力计算、证书资料准备、气象掌握、海图和航线标注等;
2、具备平台船体钢结构管理知识,能进行平台大修理规划和日常维护计划,并指导工人进行钢结构的维修保养。包括钢结构焊接和表面除锈和油漆处理技能;
3、具备平台稳性计算和压载操作能力;
4、具备指挥辅助船安全靠离平台的技能;
5、熟悉平台消防救生设备的布置和掌握操作维护技能。




任职要求:1、长期适应海上工作;
2、大专以上学历;
3、身体健康;
418-45岁。

福利待遇1、日薪:入职1580/天,三轮班考核后晋升为2603/天,之后按能力考核再升档提升薪酬;
2、倒班制度:上28-42天,休14-28天;
3、其他福利:购买六险一金、节日福利、高温补贴600/*6-10个月)、优质服务奖(按照工作每天30-50/天);
4、平台包食宿;报销倒班往返路费。

工作地点:深圳



招聘专员
岗位职责

1、负责公司派遣/外包业务外派员工的招聘工作(包括网络招聘、现场招聘、校园招聘工作等);
2、负责拓展开发校园招聘渠道资源;
3、协助公司落实派遣/外包各项招聘工作任务;
4、完成公司交办的其他临时合理工作任务。

任职要求
1、本科以上学历(接受非全日制,需学信网可查),具有1-2年人力资源工作经验或招聘工作经验优先;
2、有面试技巧,邀约经验;
3、具有较强的沟通谈判观察能力、灵活应变能力;
4、了解各招聘渠道的区别与特点,掌握人才测评工具;
5、组织、安排面试,并对应聘人进行初试。

薪酬福利
薪资8000-15000,具体面议
五天7.5小时工作制,五险一金,周末双休,法定节假日全部休息,大型节假日有节日礼金或礼品,另有带薪年假及年终奖金等。可提供住宿。公司每年组织一次团队出游(国内或国外)。

工作地点
深圳市南山区南海大道新能源大厦A座2楼

联系人:周经理 18124762691


储备电气工程师/储备机械师(待遇同储备电气师)

薪资待遇:从电工三档做起,综合日薪513元/天起步(353+160=513),另高温补贴600元/月发8个月。按出海230天计算,综合年薪12万起步。第1年12-14万,第2年14-15万,第3年起15-18万。

说明:【年终福利】2022年优质服务奖人均约160元/天,2023年人均约230元/天(根据年度政策及考核后发放)

晋升通道:该岗位定向往电气工程师培养,电工五档接电气师二档

岗位基础薪资等级如下:

1、电工:三档353元/天,四档380元/天,五档410元/天

2、电气工程师:二档603元/天,三档638元/天,四档660元/天,五档680元/天

任职要求:

1、本科学历,电气类相关专业

2、适应海上平台工作

3、身体素质好,吃苦耐劳

4、35岁以下

电工岗位职责:

1、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养;

2、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修

3、负责对自用仪表、工具的维护和保管

4、平台安全设施和安全防护系统的有关规定要求;掌握平台各级防爆区的分布及工况条件。

5、平台所有电气设备、系统的安全操作规程和注意事项,能正确指导和监督平台人员严格执行操作规程。

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02

储备司钻:

薪资待遇:从钻工三档起步,综合日薪461元/天起步(301+160=461),另高温补贴600元/月发8个月。按出海230天计算,综合年薪11万起步。第1年11-13万,第2年13-15万,第3年起15-20万。

说明:【年终福利】2022年优质服务奖人均约160元/天,2023年人均约230元/天(根据年度政策及考核后发放)

升通道:该岗位定向往钻修井队长方向发展,亚升通道钻工五档转井架四档,井架五档转副司钻二档,副司钻五档转司钻二档,司钻五档转队长二档

岗位基础薪资等级如下:

1、钻工:三档301元/天,四档330元/天,五档360元/天

2、井架工:四档380元/天,五档410元/天

3、副司钻:二档420,三档460元/天,四档490元/天,五档520元/天

4、司钻:二档603,三档638元/天,四档660元/天,五档680元/天

5、钻修井队长:二档715元/天,三档780元/天,四档810元/天,五档840元/天

任职要求:

1、本科学历,石油工程、钻井、油气类相关专业

2、适应海上平台工作

3、身体素质好,吃苦耐劳

4、35岁以下

岗位职责:

1、作业时负责吊卡、卡瓦、安全卡瓦、大钳、防喷闸门、气(液动绞车等设备的操作和检查。

2、作业中负责钻具的拉送,摆放工作,进行井口上、卸扣操作。

3、转盘、井口控制系统及其辅助设备的简单修理、清洁、保养工作。

4、负责入井工具外观检查和连接,协助钻具丈量和记录。

5、对井口工具、设备(气(液动绞车、大钳、转盘、吊卡、卡瓦等保养和完好

6、钻进期间如遇到泥浆泵液力端的刺漏问题,协助井架工和副司钻抢修泥浆泵。

7、负责井口工具、手工具的检查、管理、保养工作。

8、交接班时做好自己所负责的设备、工具的交接记录。

 

 

 

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03

 

 

吊车司机

薪资待遇:综合日薪580元/天起步(420+160=580),另高温补贴600元/月发8个月。按出海230天计算,综合年薪13万起步。

工资递增结构:420-480元/天,3档入职出海420元/天(3档420元/天,4档450元/天,5档480元/天),陆地252元/天

说明:【年终福利】2022年优质服务奖人均约160元/天,2023年人均约230元/天(根据年度政策及考核后发放)

任职要求:

1、高中或中专以上学历,有海上吊车经验

2、适应海上平台工作

3、身体素质好,吃苦耐劳

4、40岁以下

福利:海上平台包吃包住、休班回家报销来回路费、入职购买社保和公积金,法定节假日有节日福利

吊车司机岗位职责:

1、熟练操作使用吊车。

2、在甲板班长或甲板工的指挥下,准确、安全地完成装卸物资工作。

3、遵守安全规定,确保用吊篮吊运人员的安全操作。

4、具备吊车的巡检、维护、保养能力,保证吊车安全使用。

5、严格执行安全操作规程和安全吊装规章制度,定期检查扒杆、滚筒钢丝绳、刹车、滑轮等吊具、绳索。

6、严格执行钻修井作业公司吊车司机等相关管理规定。

 

 

 

电焊工

薪资待遇:综合日薪508元/天起步(348+160=508),另高温补贴600元/月发8个月。按出海230天计算,综合年薪12万起步。

说明:【年终福利】2022年优质服务奖人均约160元/天,2023年人均约230元/天(根据年度政策及考核后发放)

岗位基础薪资等级如下:

电焊工:3档348元/天,4档380元/天,5档410元/天

任职要求:

1、高中或中专以上学历,有2年以上焊接经验,会手把焊、二保焊、氩弧焊

2、适应海上平台工作

3、身体素质好,吃苦耐劳

4、40岁以下

福利:海上平台包吃包住、休班回家报销来回路费、入职购买社保和公积金,法定节假日有节日福利

 

 

固井工程师 (惠州或天津塘沽石油基地)

招聘要求:大专学历具有固井或钻完井相关从业经历,或本科石油工程类、机械类毕业生。

一、工作模式:南海石油平台(年均出海180-200天),惠州基地(年均40-60天)

二、工资待遇

初级:(年收入约10万元)出海:440元/天;基地:180元/天

中级:(年收入约12万元)出海:550元/天;基地:200元/天

高级B档:(年收入约18万元)出海:850元/天;基地:200元/天

高级A档:(年收入约23万元)出海:1100元/天;基地:200元/天

五、其他福利:优质服务奖100-160每天,根据年度政策及考核后发放,另有六险一金、工资按月发放、防暑降温费600/月*8、年节福利等。以上年收入不含优质服务奖

 

泥浆工程师

招聘要求:大专学历具有钻井液相关从业经历,或本科化工类毕业生。

三、工作模式:南海石油平台(年均出海180-200天),惠州基地(年均40-60天)

各岗位后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

2、福利:入职购买全额六险一金,海岗上28休28或14,陆地实行五天制八小时工作制,休班直接回家,公司报销来回路费,工作家庭两不误。

3、年终福利:优质服务奖约100-160元/天,2023年长到约230元/天左右(个体以文件为准,根据当年出海天数进行核算),根据年度政策及考核后发放

4、享高温补贴600元/月发八个月。

5、海上平台所有岗位均包吃住,八菜一汤自选不限量,水果、饮料不限量,住宿两人一间房,有空调,有专人打扫卫生及整理内务,工衣工鞋全部免费,并且不用自己洗衣服,有专门的洗衣人员,

平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放;

 

 

成建制井队:

1、待遇:以下岗位各分为五档,入职从二档或三档开始起步,

钻井队长:出海715-780-810-840元/天;基地429-168-486-504元/天

司钻:603-680元/天,2档入职(2档603元/天,3档638元/天,4档660元/天,5档680元/天),

副司钻:420-520元/天,2档入职(2档420元/天,3档460元/天,4档490元/天,5档520元/天)

井架工:309-410元/天,2档入职(2档309元/天, 3档348元/天,4档380元/天,5档 410 元/天)

安全监督:603-680元/天,2档入职(2档603元/天,3档638元/天,4档660元/天,5档680元/天)

各岗位后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

 

2、福利:入职购买全额六险一金,上28或42休28或14,每年的上班时间大概在230天左右,休班直接回家,公司报销来回路费,工作家庭两不误。

3、年终福利:2022年元月份开始长到160元/天,2023年长到230元/天(根据年度政策及考核后发放),

4、享高温补贴600元/月发八个月。

5、海上平台所有岗位均包吃住,八菜一汤自选不限量,水果、饮料不限量,住宿两人一间房,有空调,有专人打扫卫生及整理内务,工衣工鞋全部免费,并且不用自己洗衣服,有专门的洗衣人员,

平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放;

 

 

钻井队长

任职要求:

1、长期适应海上工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁。

岗位职责:

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。 

2、组织实施钻井施工设计并做好开钻前的技术交底。 

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况。 

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施。 

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。  6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作。 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,按规定及时上报。8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。 

 

 

 

甲板班长:

岗位职责:

1、物料装卸和合理摆放甲板

2、根据作业情况合理安排船舶资源及准备物料的能力;

3、组织平台值班船靠离泊、供油、供水、供灰的指挥能力;

4、吊装作业安全风险辨识的能力;

5、对货物重量估量从而指导甲板工正确使用吊索具吊装和捆绑的能力;

6、独立的完成吊索具检查及保养的能力;

7、识别一般钻修井工具的能力;

8、根据气象、海况合理安排吊装作业的能力;

9、协助安全监督组织完成接送飞机的能力;

10、正确的使用和保养平台消防器材、救生器材的能力;

11、独立完成锚机、龙须链绞车等设备的操作与保养的能力;(限多功能平台;

任职要求:高中或中专以上学历,35岁以下,三年以上工作经验,适应出海工作

安全监督:

岗位职责:
1、严格按照各项规章制度组织实施陆地和海上的作业。
2、负责常规作业施工设计、完工总结的编写。协助作业总监下达施工委托和作业指令,组织和协调各承包商进行相关陆地准备,并将上述工作的完成情况向作业总监、作业主管汇报。
3、协助材料准备工程师准备、检查所需作业器材,并动员到指定地点。
4、负责海上施工作业的具体组织、协调、管理,严格按照设计要求进行施工。负责监督所有作业人员、设备及工具在作业前的检查,并要求承包商提交检查报告。
5、作业施工前必须召集平台及各承包商负责人讲明此次修井、测试及增产措施作业的目的、施工内容、技术和质量要求、作业进度、安全注意事项,做好会议的书面记录。
6、负责现场作业期间安全、环保、质量、进度、费用的监督、考核和工作量的确认,有权对违章行为提出处理意见。负责海上作业期间与平台的联系和协调。负责对现场作业中存在的安全隐患及时进行整改,确保正常施工。
7、负责完工后的质量验收、与油矿负责人的交井工作。
8、作业过程中的关键环节,井下作业监督必须到现场进行监督、指挥。
9、作业指令要以书面形式签字后下达,指令内容必须包含“作业详细内容、技术要求、安全质量及时间要求”,并要求服务商领队签字确认。
10、落实返料清单、接收单位、接收人、船只返回时间,并负责监督返料送回陆地。
11、负责执行在作业过程中出现的井喷、人身伤害、设备损坏、污染环境的应急处理程序。

任职要求:

1、适应长期海上平台工作;

2、大专以上学历;

3、身体健康;

4、18-45岁;

福利:

1、上28天休28天或 上28天休14天;
2、购买五险一金,节日福利;
3、工作期间包食宿;
4、倒班车费报销。

 

 

随钻/定向工程师招聘

1、入职起步薪资:基本工资1600元/月,出海320元/天,陆地130元/天,年终考核理论奖16600元/年。综合年薪10万起步。(有相关经验根据面试情况定薪)

2、年终福利:2022年优质服务奖(人均约出海160元/天,陆地人均约75元/天),2023年优质服务奖(人均约出海230元/天,陆地人均约是100元/天)(根据年度政策及考核后发放)

3、高温补贴:600元/月发8个月

福利:包吃包住,入职缴纳社保和公积金,法定节假日有节日福利,享受薪资增长,一年可报销三次往返回家路费

相关要求:适应海上平台工作,身体健康

随钻井工程师:本科学历,测控,勘察,测井等相关专业

定向井工程师:本科学历,石油工程专业

 

工作地点:海陆两栖,出海在南海海域海上平台,陆地在惠州大亚湾石化区

出海工作时间:两班倒(基本是12:00-00:00 00:00-12:00,不同平台稍有差异)

陆地工作时间:5天双休工作制,每天8小时(8:30上班,18:00下班)

 

随钻服务工程师

岗位职责:

1)负责带领小队人员完成具体作业任务及各项作业准备工作;

2)负责在小队人员其他人员的指导下进行随钻仪器的组装、检查及刻度等工作;

3)负责编写作业项目的质量计划书、进行作业JSA分险分析以及各项目设备准备测试工作;

4)负责在作业现场,完成仪器组合、井口安装,测试,现场操作等; 

5)负责带队完成陀螺测量现场作业以及 MWD随钻测量作业服务;

6)负责带队完成LWD随钻测井现场作业;

7)积极参加各项培训,努力提高自己的技术水平和安全意识,积极提交安全建议;

8)负责按照QHSE体系的要求进行作业,对不明白的工作不能贸然行事,以免发生危险;

9)负责识别本岗位存在的HSE风险,参加应急预案演练;接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训。

任职资格:

必要工作经验:1、从事过相关随钻LWD作业(FEWD或者OTK仪器)或者MWD及陀螺作业(中天启明MWD、Sperry 1200&650MWD、APS、陀螺);

2、掌握随钻测量技术及相关业务知识;

期望工作经验:1、能够独立带队完成中天启明MWD、Sperry1200&650MWD、陀螺作业、能够独立带队完成LWD作业(FEWD或者OTK仪器);

2、具备现场问题的判断处理能力,期望有海上随钻测量服务经历;

期望教育程度:大专、本科及以上学历;

期望的家庭住址:惠州本地或周边或有意愿在惠州安家。

岗位要求:

1、男,30岁及以下,身体健康,能够适应海上工作环境。

2、成品人才年龄可适当放宽。

3、本科以上学历,勘察技术、地球物理、测井等石油专业。

 

 

 

定向井工程师

岗位职责:

1)负责本作业项目作业安全和质量,向经理或高级工程师汇报项目基本情况。

2)编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案,跟甲方项目组及时沟通,落实具体施工措施和作业要求,做好项目动员汇报准备。

3)组织实施各种定向工程的现场作业,指导并监督现场人员按操作程序作业,对现场作业服务质量负责,以及相关记录。

4)负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况,并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。

5)负责本项目的作业跟踪和技术支持,落实服务卡填写情况,及时上交给市场部。

6)完成项目总结或阶段性总结,并做好汇报准备,项目结束后(或阶段性结束)及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理。

7)负责对现场新员工和初级定向井工程师的考核,并及时反馈给高级定向井工程师或经理。

8)协助高级工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广。

9)完成作业中心安排的其它工作。

岗位要求:

1、男,35岁及以下,身体健康,能够适应海上工作环境。

2、成品人才年龄可适当放宽。

3、本科以上学历,需要勘察技术、石油工程等石油专业。

从业资格:五小证、健康证等安全环保作业资格证书;

 

 仪修工程师/陆地机械师待遇及要求

1、入职起步薪资:基本工资5200元/月,年终考核理论奖15600元/年。综合月薪8000元起步。(有相关经验根据面试情况定薪)

2、年终福利:2022年优质服务奖人均约75元/天,2023年优质服务奖人均约100元/天(根据年度政策及考核后发放)

3、高温补贴:600元/月发8个月

福利:包吃包住,入职缴纳社保和公积金,法定节假日有节日福利,享受薪资增长,一年可报销三次往返回家路费

相关要求:

电缆仪修工程师:本科及以上学历,英语四级,电气电子类、机械类专业优先

随钻仪修工程师:本科及以上学历,英语四级,电气电子类、机械类专业优先

机械工程师:本科及以上学历,英语四级,机械类专业优先

 工作地点:陆岗,惠州大亚湾石化区

工作时间:5天双休工作制,每天8小时(8:30上班,18:00下班)

 

 

仪修工程师(电缆)

 

薪资待遇:

基本工资5200~24000元/月,享受年终奖。

岗位职责:

1)按照QHSE体系及维修手册的要求,独立完成常规设备的维修、保养工作;

2)根据作业需要上井协助小队作业;

3)严谨认真地维修作业设备,及时准确地发现并排除设备隐患,对于难以处置的隐患,应及时报告上级;

4)遵守车间各项规章制度,正确使用各种工具,保证安全生产;

5)按照QHSE的要求,认真填写各种记录;

6)能够完成进口、国产配件的验收;

7)针对出现的故障,能够完成相关技术公报;

8)负责识别本岗位存在的HSE风险,参加应急预案演练;接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训;

9)完成作业中心安排的其它工作。

任职资格:

必要工作经验:相关岗位3年以上工作经验

期望工作经验:从事相关专业5年以上工作经验

专业知识要求:

·掌握测井质量分析的方法;

·掌握主要仪器的方框图、信号流程和资料运用;

·了解钻井地质、地层知识。

期望教育程度:本科及以上

年龄要求:35周岁以下。

 仪修工程师(随钻)

薪资待遇:

基本工资5200~24000元/月,享受年终奖。

岗位职责:

1)在技术主管的指导下,按照程序和相关维修手册参与设备的维修保养;

2)完成维修保养工作后,按照要求填报工单并上交存档;

3)遵守车间的各项规章制度,注意安全生产,持续完善JSA风险分析;

4)加强专业技能的学习,注重维修能力的提高,为独立完成随钻设备的维修保养工作打下坚实的基础;

5)完成班组维修工具及场地整理和清点;

6)负责识别本岗位存在的HSE风险,参加应急预案演练;接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训;

7)完成作业中心安排的其它工作。

任职资格:

必要工作经验:相关岗位1年以上工作经验

期望工作经验:从事相关专业3年以上工作经验

专业知识要求:

·电工,电子技术基础;

·单片机技术与基本原理;

·机械设计基础;

·仪器仪表;

·传感器原理与应用;

·过程控制及其自动化原理与应用

期望教育程度:本科及以上 ;

年龄要求:男  35周岁以下。

 

机械工程师(陆地岗)

薪资待遇:

基本工资5200~24000元/月,享受年终奖。

岗位职责:

1、具备基本机械、数控或轮机基础知识,熟悉石油钻机主要设备结构原理与维护保养、维修工作,会熟练操作电脑;身体健康,善于沟通,能够适应海上工作状态.

2、项目管理:负责制定钻井模块钻修机设备的检修计划、方案,以及维保计划和备件采购计划。向甲方维保主管工程师汇报。(工作及时性)

3、专业管理:熟悉海上平台常用的钻修机设备,特别是针对钻井八大系统主要设备;具备一定英语基础,能够看懂简单的英语单词,并会使用工具书进行简单翻译。(工作及时性)

4、作业管理:修完井作业期间及维保期间,负责监督、检查和严格执行各项规章制度和操作规程,确保钻修机设备正常运转,协助制定维修方案。(工作及时性)

5、陆地管理:针对返陆地维修设备制定检修计划和方案以及制定备件采购清单,工作上服从库房维修项目主管统筹安排。(工作及时性)

 解释工程师(陆地岗)

薪资待遇:

基本工资4000~32000元/月,享受年终奖。

岗位职责:

1、35岁及以下,身体健康,能够适应海上工作环境。

2、硕士研究生及以上学历,数字岩心、地质导向、油田开发、测井资料解释专业。

3、工作地点:海南、湛江。

 

 

 

增产操作工(海陆岗)

薪资待遇:

年薪:9万左右;

岗位要求:

1、任职资格:

期望工作经验:从事过测井操作手或从事过机电类、建筑类等具有一定技术含量的重复体力劳动;

2、期望教育程度:大专及以上学历;

3、男,30周岁以下;

4、惠州本地或周边或有意愿在惠州安家;

5、能力要求:

能吃苦耐劳,勤奋、踏实肯干,任劳任怨,责任心、大局观强;

具有健康强壮的体质,具备能够承担重体力劳动的能力,期望身高1.7m以上;

具有良好协调和沟通基本能力;

具有较好语言表达能力;

具有满足岗位工作需要的计算机使用水平;

具有满足岗位工作需要的英语应用水平;

具有满足岗位工作需要的写作水平;

具备乘车、船、直升机所要求的基本体质特征,期望具备乘船抗晕能力;

具备本专业职业健康所要求的基本健康体质;

 

 

 

装备机修工(陆地岗)

薪资待遇:

基本工资3600~4800元/月,享受年终奖11000元及优质服务奖,其他福利同上岗位 

岗位要求:

1、男,30岁及以下,身体健康。

2、高中及以上学历,具有1年以上工作经验,机械修理经验。

工作地点惠州

增产、完井操作手(储备工程师)

1、待遇:入职从五档起步,

增产、完井操作手(储备工程师):出海330元/天;基地180元/天,进步快一年可晋升工程师类型,

晋升通道:

操作手五档起步---六档(出海360元/天;基地180元/天)

工程师二档出海450元/天基地200元/天

三档出海550元/天基地280元/天

四档出海650元/天基地 320元/天 

五档出海800元/天基地 400元/天

六档出海1000元/天基地 500元/天0

七档出海1200元/天 基地600元/天

八档出海1400元/天 基地700元/天

上岗后根据工作表现及技能的熟练程度每年多次调薪,岗位职级晋升、内部职位竞聘。

2、福利:入职购买全额六险一金,出海每年183天,陆地40天,一般出海28回陆地休息及工作,每年有三次长休班机会,可以直接回家,公司报销来回路费,工作家庭两不误。

3、年终福利:2022年出海约160元/天,基地约75元/天,2023年长到出海230元/天,基地100元/天(根据年度政策及考核后发放),

4、享高温补贴600元/月发六个月。

5、海上平台所有岗位均包吃住,八菜一汤自选不限量,水果、饮料不限量,住宿两到四人一间房,有空调,有专人打扫卫生及整理内务,工衣工鞋全部免费,并且不用自己洗衣服,有专门的洗衣人员,

平台上有健身房、阅览室、电影院、无线网络、卫星电话等全部免费开放;

 

任职要求:本科及以上学历,毕业四年内,工科类专业:石油工程,机械电气类为主,资勘勘查测控类均可,对英语没有要求,作为工程师进行储备

岗位职责

1、熟练掌握本岗位所管辖设备操作,保证装置运行的安全性,保证巡检质量;
2、熟悉本岗位工艺流程和设备的使用状况,负责本岗位场地卫生、设备的维修保养、巡检工作,避免“跑、冒、滴、漏”现象的发生;
3、作业中密切关注设备参数的波动及时分析波动原因,将可能存在作业中会出现的风险提前解决,并注意各系统的参数变动,防止设备坏掉不良影响;
4、严格贯彻隐患排查治理与监控责任制,认真开展日常安全检查、隐患整改;
5、积极参加公司组织的各种有关设备技术培训,努力提高技术技能。不断总结操作经验,负责培训副操作员及新入职员工;
6、检查调试保养所需设备并填写设备检查表交领队及机械师审核确认;
7、准备设备所用泵配件;
8、准备所带设备的检查表、巡检表、运转记录本;
9、配合数采进行功能测试,确定设备正常后填写设备检查表并交领队和机械师审核确认;
10、负责本设备运转过程中的巡检并如实记录;
11、设备返陆地后负责设备的维护保养和恢复,并填写保养记录;
1、2、负责对所带出的配件、工具的清点、归库以及消耗登记工作。

工作地点:以上岗位工作地点渤海海域海上钻井平台,或天津塘沽基地

 

 

司钻/副司钻

任职要求:

1、18-40岁,身体健康,适应海上作业;

2、高中以上学历;至少三年以上同岗位工作经验

3、有丰富钻井作业组织、指挥和安全管理经验;

4、有较强工作沟通能力和协调能力,有较好的英语水平;

5、能够独立完成海上钻井作业和处理井下各种复杂的疑难问题。

岗位职责:

1、负责钻井技术管理和安全教育工作;严格执行生产技术指令、操作规程、技术管理制度和安全条例。2、组织实施钻井施工设计并做好各次开钻前的技术交底。 

3、负责布置班作业计划,确定钻井参数,提出安全措施,并督促、检查执行情况。 

4、掌握井下情况,及时制定井下事故复杂情况的处理措施,并组织实施。 

5、负责指重表、传感器、自动记录仪的安装使用、维护保养。 

6、负责井口装置、钻具、测斜仪、打捞工具以及配合接头、钻井工具的检查验收和管理,做好各环节中的协调工作。 

7、负责审查钻井班报、日报、月报,收集技术资料,整理编写钻井专报、井史和完钻总结,并按规定及时上报。 

8、参与制定队安全、环保预防性措施及应急响应方案并组织演练。


  经济评价主管

岗位要求

1、学历要求:

大专及以上学历,石油相关专业。

2、专业要求:

8年以上经济评价相关工作经验;

承担海外油气项目的经济评价,包括当地政府的石油政策、石油 法律法规的解释;

分析石油合同模式和商务条款,公司财务分析,投资和成本研究,分析和预测,经济评价模型;敏感性和风险分析等;

单井经济评价和开发(调整)方案的经济评价;

收集、组织和分析国际石油和天然气资产移交和M&A 项目的政策、经济、石油规定、合同模式、经济和技术信息;

具备地质、SPE/SEC 油藏标准、油藏、钻井、生产和地面工艺基础知识。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

高级经济评价师

岗位要求

1、学历要求:

大专及以上学历,石油相关专业。

2、专业要求:

5年以上经济评价相关工作经验;

承担海外油气项目的经济评价,包括当地政府的石油政策、石油法律法规的解释;

分析石油合同模式和商务条款,公司财务分析,投资和成本研究,分析和预测,经济评价模型;敏感性和风险分析等;

单井经济评价和开发(调整)方案的经济评价。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

高级岩石物理师
 

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

5年以上岩石物理相关工作经验;

检查录井原始数据的质量,如SLAM, RFT, CBL/VDL, HDIP,确定数据是否异常;

监督和确保承包商履行公司制定的地震作业和地震采集合同相关HSE规定;

持续提升HSE管理水平,保护生命、环境和财产;

根据岩心和油井测试数据,建立解释模型或交会图,用于处理常规的录井数据及其他数据,解释油藏参数,如孔隙度、泥质含量、水饱和度和流体性质;

提供解释结果参数表格和绘图;

通过关联相关多井录井资料和RFT资料,判断油气水的分布;

在勘探井和评价井快速找到油水界面、气油界面、水油界面;

提供勘探井和评价井的油井测试段的建议。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

高级地球物理工程师
 

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

5年以上地球物理相关专业;

根据需要进行现有地震资料的再解释,解释新的地震资料;

绘制时间和时间深度转换切面及绘图,与地下和生产数据相结合,确定构造及其对目前和将来生产的影响;

评估现有数据的处理程序,必要时可以要求再处理;

如果确实需要,规划或要求获取新的地震数据;

监督承包商采集、处理有关数据;

提出相关合同建议,起草相关地震采集要求,参与招投标和评标工作;

提出关于地球物理数据库、处理和解释地震资料的软硬件改进建议;

及时了解地震工艺发展现状并提出相关管理建议;

建立和维护所有公司地震资料,包括合并和索引相关绘图、研究报告、剖面和测量报告、数据磁盘和影像;

索引和控制数据压缩包,按照要求发布和恢复信息;

负责部门出版物的发放;

收集相关的地震资料、绘图和说明,编制完成部门或公司文档,如周期性进度报告、数据书集,井史或特别的研究项目;

编制地震作业常规报告,根据要求进行特别研究和报告。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

地质主管

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

8年以上地质相关工作经验;

负责处理从开钻到靶点完钻的所有的相关工作,包括所有的油井类型:直井、定向井、水平井。负责所有关键作业流程点的检测和描述,跟踪储层发现,监督常规(电阻率、密度、中子和声波)及现代(显微成像、磁共振、井壁取芯和垂直地震剖面)裸眼测井技术;

负责开展人工岩石物理分析(快速解释),负责地质日报、周报,熟悉泥浆录井设备,熟悉其他日常油田工作,如定向、泥浆、钻井工程、重点关注压力控制工程;

熟悉地质导向和LWD作业。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

高级地质工程师

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

5年以上地质相关工作经验;

负责处理从开钻到靶点完钻的所有的相关工作,包括所有的油井类型:直井、定向井、水平井。负责所有关键作业流程点的检测和描述,跟踪储层发现,监督常规(电阻率、密度、中子和声波)及现代(显微成像、磁共振、井壁取芯和垂直地震剖面)裸眼测井技术。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。
 

油藏工程主管

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

8年以上油藏工程相关专业经验;

定期审核和分析油田监控数据,包括验证监控程序及确认作业的有效性等;

设定单井产量测试目标,批准开发和生产测试方案,审核测试结果,定期更新数据信息;

提供充足和合理的先导研究建议、提高采收率技术油田试验方案,如注水和注气技术,酸化,压裂等;

监督用于油藏工程研用的生产数据,日报、校准、绘图和数据库存档等。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。
 

油藏主管

岗位要求

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

8年以上油藏相关专业工作经验;

全权负责计算、评估和审核,年度新增地质储量和可采储量;

准备和审核年度储量报告;

按照规定的流程向总部上报年度储量报告,并跟踪总部的批复;

向资源国政府定期报告公司许可区的储量;

所有报告储量需提前得到总部技术部批准;

向公司管理层和其他部门,准备和提供年度储量报告;

指导和协调收集原始储量数据,并确保提交公司勘探数据库房和总部的数据管理系统;

管理公司的储量数据,并确保其保密和安全,未经管理层授权不得提供给任何其他人。

3、语言要求:

英语能够日常进行对话和技术交流;

良好的中文书面和口头沟通能力。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。
 

油藏模拟主管

岗位要求

1、教育要求:

本科及以上学历,石油、地质相关专业。

2、专业要求:

8年以上油藏工程专业相关工作经验;

编制试油和测试方案,包括工作目标、程序、测试类型及选择测试层段等,提供流体样品、取芯、各类数据分析等信息推荐;

审核和分析油田开发方案、各种油藏工程研究及其主要参数指标,包括油井部署位置和数量、预期产量、采收率、油藏管理策略等;

开展综合钻后研究,并根据研究结果,进一步评估钻井的有效性和可采储量。

收集日报,修正、制图或用表格形式,整理相关数据,形成数据库文件,为油田工程研究提供最新的数据。

3、语言要求:

良好的中文书面和口头沟通能力,

英语能够日常进行对话和技术交流。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。
 

高级油藏数值模拟工程师

岗位要求:

1、学历要求:

本科及以上学历,石油、地质等相关专业。

2、专业要求:

5年以上油藏工程相关工作经验;

编制试油和测试方案,包括工作目标、程序、测试类型及选择测试层段等,提供流体样品、取芯、各类数据分析等信息推荐;

审核和分析油田开发方案、各种油藏工程研究及其主要参数指标,包括油井部署位置和数量、预期产量、采收率、油藏管理策略等;

收集日报,修正、制图或用表格形式,整理相关数据,形成数据库文件,为油田工程研究提供最新的数据。

3、语言要求:

良好的中文书面和口头沟通能力。

英语能够日常进行对话和技术交流;

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

 


完井主管

岗位要求:

(1)学历要求:

本科或以上学历,石油相关专业。

(2)专业要求:

8年以上完井和修井工作经验;

负责完井、修井和测试设计,编制英文版本;

编制人工举升设计和优化,如ESP、PCP等;

参与完井、增产措施,如堵水、酸化、新技术或先导性试验;

协调和参与各类完井和修井方案,确保作业安全高效,进行计划外的变更的分析和处理;

管理各类工程的成本和合同;

收集和记录相应的数据文件并确保定期处理;

与地质和油藏工程师沟通,编制修井和完井计划。

3、语言要求:

英语只需要能够日常进行对话和技术交流;并且看懂英文设计。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。
 

高级完井工程师
 

岗位要求:

1、学历要求:

本科或以上学历,石油相关专业。

2、专业要求:

5年以上完井和修井相关工作经验;

能够参与编制和协调运行各种完井和修井作业方案,保证作业过程顺利、高效;对于既定计划发生的偏离,能够进行现场分析及正确应对;

能够为多种形式的工程成本核算和合同订立提供数据信息;

收集和记录并形成相应的数据库文件,以便定期的处理;

编写修井方案和完井设计,与保持地质师和油藏工程师保持必要的沟通联系。

具有丰富的钻井工作经验和相关项目管理知识;

善于操作指导,组织协调和问题分析处理;

敬业可靠,工作严谨,坚持原则。

3、语言要求:

英语只需要能够日常进行对话和技术交流;并且看懂英文设计。

相关说明:

1、基本要求:能接受注射疫苗与有护照,没有乙肝(办理出国签证需要);

2、工作地点:尼日尔;

3、倒休:根据作业安排倒休,路费依据相关标准报销;

4、录取:通过资格预审的应聘者将参加视频面试,择优录取。

5、福利:国企直聘、六险一金、国际商保。

6、以上待遇面议。

 

 

 

 

 

 

 





职级:船务总经理

年薪80万以上

任职条件

1、本科以上学历,年龄45岁以下,有5年以上船舶海员外派经验;

2、熟练用英文和船东沟通和协调,英语6级以上,熟悉船舶海员外派行业;
3、熟悉船舶海员外派操作流程经验;
4、具有较强的商务交际、分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力;
5、具有较强的创新精神及敏锐的洞察力;
6、性格开朗,品行端正,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,极力为公司培养新的人才,责任心强。



职级:船长
工作内容
1.指示船舶之航行与停泊;
2.管理船员工作;
3.代表船舶所有人处理有关船舶之事务。
学历要求:
大学以上
科系要求:
航海、商船、航技科系
任职条件
1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;
2.具最近二年任职远近洋货柜船船长经验尤佳或一年任职万吨货柜船船长经验

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4191美元

固定加班:2831美元

休假工资:978美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4453美元

固定加班:3007美元

休假工资:1040美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4715美元

固定加班:3184美元

休假工资:1101美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金




职级:大副
工作内容:
1、履行航行值班职责并协助船长搞好安全航行;
2、主管货物的配载、装卸、交接和其他运输管理工作,以及甲板部所属设备的维护保养工作。
任职条件
1.持一等适任证书及STCW2010训练证书;
2.一年任职万吨货柜船大副经验。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金




职级:二副
工作内容:
1.履行航行和停泊所规定的值班职责;
2.主管驾驶设备包括航海仪器和操舵仪等的正确使用和日常维护;
3.负责航海图书资料,通告及日常管理和更正工作,以及各种记录的登录。
任职条件
1. 持有二副适任证书及STCW2010训练证书。
2. 货柜船资历半年以上。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元


另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金




 级:三副
工作内容:
1.主管船舶救生、消防设备。在船长、大副的领导下认真执行公司综合管理体系中的各项规定,履行规定的船舶航行和停泊值班职责。
任职条件
1. 持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书。
2. 货柜船资历半年以上。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1624美元

固定加班:1097美元

休假工资:379美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1702美元

固定加班:1150美元

休假工资:398美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1781美元

固定加班:1203美元

休假工资:416美元

特别奖金:300美元

社保费:200美元

另有续约奖金

 




职级:水手长
工作内容:
1.航行期间当值及执行甲板维护工作;
2.带领甲板部乙级船员完成甲板部主管交办事项。
任职条件
1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;
2.II/5高级值班证书
3.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派水手长资历
4.必须具备英文沟通能力
5.近三年内需有水手长经验。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1152美元

固定加班:778美元

休假工资:270美元

特别奖金:200美元

社保费:110美元

另有续约奖金




职级:干练水手
工作内容:
1.航行期间当值及执行甲板维护工作;
2.完成甲板部主管交办事项。
任职条件
1.持有本国籍航行当值证书及STCW2010训练证书;
2.近二年内需有干练水手经验。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:890美元

固定加班:602美元

休假工资:208美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:942美元

固定加班:637美元

休假工资:221美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:80美元

另有续约奖金

 




职级:驾实生/资深驾实生/见习三副
工作内容:
1.完成甲板部主管交办事项;
2.根据公司训练计划,学习船副所需职能。
任职条件
1.通过本国籍航海人员一等船副考试;
2.完成所有STCW2010训练;
3.役毕;
4.可长期在船队服务并目标担任甲级船员者。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:575美元

固定加班:389美元

休假工资:136美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:628美元

固定加班:425美元

休假工资:147美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:681美元

固定加班:460美元

休假工资:159美元

社保费:60美元

另有续约奖金


职级:轮机长
工作内容:
1.督导船舶航行机器设备运作和维修
2.管理轮机部门船员工作和教育训练
3.其他临时任务事项。
任职条件
1.持有本国籍一等适任证书及STCW2010训练证书;具最近二年任职远近洋货柜船轮机长经验尤佳;
2.担任轮机长期间服务主机至少B&W / WIN GD / SULZER - 6S50MC or 6G50ME (缸径50以上)两年以上资历;
3.货柜船轮机长资历至少1年以上;
4.任职大管至今至少有一次中检或特检坞修经验。
检核机制:
1.上船前需参加公司内部5天之培训课程,包含冷柜培训课程;
2.以轮机长职务上船重叠交接试用,与船上现任轮机长重叠1~3个月,熟悉船上设备及管理体系等相关要求;
3.经船上轮机长认可,以及岸端各单位考核和面谈评估通过后,始得通过试用期正式接任。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:4086美元

固定加班:2760美元

休假工资:954美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:4348美元

固定加班:2937美元

休假工资:1015美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:4610美元

固定加班:3114美元

休假工资:1076美元

特别奖金:500美元

社保费:250美元

另有续约奖金




职级:大管轮
工作内容:
1.完成轮机部主管交办事项;
2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。
任职条件
1.服务主机至少B&W / Wasilla SULZER – 主机缸径50以上;
2.货柜船或散装船大管仍以资历1年以上为原则,过往任职散装船有甲板吊车设备者佳;
3.若各方面学经历表现不错,唯服务经验未达我司要求,经本公司相关单位主管共同个案评估讨论后再决定是否进行后续面试评估。(例如:大管资历至少满8个月以上未满一年优秀者再另案讨论)
检核机制:
1.上船前需参加公司内部培训课程,包含主机遥控系统、电器设备,及冷柜课程的讲解,共计5天;
2.上船后视航线安排重叠时间,并进行适任检核面谈评估。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:3405美元

固定加班:2300美元

休假工资:795美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:3562美元

固定加班:2406美元

休假工资:832美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:3720美元

固定加班:2512美元

休假工资:868美元

特别奖金:300美元

社保费:250美元

另有续约奖金




职级:二管轮
工作内容:
1.完成轮机部主管交办事项;
2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。
任职条件
二管资历6个月以上。
检核机制:
上船1个月后进行适任检核面谈评估。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:1885美元

固定加班:1274美元

休假工资:441美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1964美元

固定加班:1327美元

休假工资:459美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:2043美元

固定加班:1380美元

休假工资:477美元

特别奖金:300美元

社保费:230美元

另有续约奖金




职级:轮实生/资深轮实生/见习三管
工作内容:
1.完成轮机部主管交办事项;
2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。
任职条件
1.通过本国籍航海人员一等管轮考试;
2.完成所有STCW2010训练;
3.役毕;
4.可长期在船队服务并目标担任甲级船员者。
检核机制:
上船1个月后进行适任检核面谈评估。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:575美元

固定加班:389美元

休假工资:136美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:628美元

固定加班:425美元

休假工资:147美元

社保费:60美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:681美元

固定加班:460美元

休假工资:159美元

社保费:60美元

另有续约奖金




职级:铜匠
工作内容:
1.完成轮机部主管交办事项;
2.根据公司训练计划,学习管轮所需职能。
任职条件
1. 持有本国籍助理轮机当职证书以上适任证书;
2. STCW2010训练证书。
检核机制:
上船1个月后进行适任检核面谈评估。

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金




职级:木匠
工作内容:
1.航行期间当值及执行甲板维护工作;
2.量水作业;
3.完成甲板部主管交办事项。
任职条件
1.II/5高级值班证书
2.近五年内至少1年以上万吨级集装箱船混派木匠资历

近洋线(亚洲)薪酬福利

基本工资:995美元

固定加班:672美元

休假工资:233美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线1(中东/红海)薪酬福利

基本工资:1047美元

固定加班:708美元

休假工资:245美元

特别奖金:200

社保费:100美元

另有续约奖金

 

远洋线2(欧洲/美西/美东)薪酬福利

基本工资:1100美元

固定加班:743美元

休假工资:257美元

特别奖金:200美元

社保费:100美元

另有续约奖金



联系方式:
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电话:13510762331    邮箱:zhaopin@jincaohr.com