招聘
钻井队长
薪资待遇
年薪18-25万,出海日费780-800元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,石油工程或相关专业;
2.具有2年以上半潜式钻井平台钻井队长工作经验;
3.熟悉钻井工艺流程、井控标准及平台作业管理;
4.熟练掌握电子司钻系统(如HMH DrillView)及钻井设备运行原理。
岗位职责
1.制定和落实钻井作业计划,协调钻井人员与其他部门协同作业;
2.指导并监督钻井班组安全操作,落实井控措施与作业规程;
3.跟踪钻井参数与设备运行状况,及时识别并处理异常工况。
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司钻
薪资待遇
年薪12-18万,出海日费700-720元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,石油工程或相关专业;
2.具有2年以上半潜式平台司钻岗位或相关岗位工作经验;
3.熟悉钻井作业流程,能熟练操作电子司钻系统(如HMH DrillView)。
岗位职责
1.按照作业指令安全、高效地操作钻井设备,负责井口作业及电子司钻系统运行;
2.监测钻井参数,协助钻井队长进行现场作业协调和工艺控制;
3.参与钻井设备的日常维护、检查与故障排除,确保设备处于良好运行状态。
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副司钻
薪资待遇
出海日费500-520元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,石油工程或相关专业;
2.2年以上海上钻井相关经验;
3.熟悉钻井设备及工具使用。
岗位职责
1.协助司钻进行钻井作业、设备监控与班组组织;
2.负责井口、井架、提升系统、泥浆/固控设备等日常巡检;
3.执行井控、溢流监测及紧急响应准备;
4.指导钻工/钻台工工作。
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安全监督
入职薪资
年薪17-22万,出海日费630-650元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,安全工程、环境工程、工程管理等相关专业优先;
2.具备QHSE相关工作经验,熟悉ISO及行业安全管理体系;
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4.能适应项目现场管理工作安排;
5.持有注册安全工程师或相关职业资格证书者优先考虑。
岗位职责
1.负责现场的QHSE工作,确保安全生产符合国家及行业相关法律法规和标准要求;
2.定期开展安全检查、风险识别与隐患排查,提出整改建议并跟踪落实整改情况;
3.组织安全培训和安全文化建设活动,提高员工安全意识与防范能力;
4.协调处理安全事故和突发事件,参与事故调查与原因分析,推动预防措施的实施。
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高级设备监督
薪资待遇
出海日费800-960元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,5年以上海工平台维护管理经验;
2.熟悉深水平台多系统联动、冗余系统结构;
3.英语能力良好,沟通能力强。
岗位职责
1.负责平台所有关键设备(动力系统、泥浆泵、发电机、起升系统、BOP 控制系统等)维护管理;
2.制定预防性维修计划并监督执行;
3.管理机械、电气、液压三大工程团队的工作;
4.参与重大设备故障分析与技术改进。
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吊车司机
薪资待遇
出海日费400-420元,入职购买五险一金,享有节假日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作;
2.持有相关操作证,3年以上海上吊装经验;
3.协调能力强,注重团队合作。
岗位职责
1.操作海工吊机进行甲板吊装、补给船作业;
2.评估吊装风险并执行安全吊装规范;
3.负责吊机巡检与运行记录。
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电气师
薪资待遇
年薪14-20万,出海日费700-740元,入职购买五险一金,享有高温补贴等。
岗位要求
1.大专及以上学历,电气工程相关专业;
2.3年以上电气设备维护经验,熟悉海上平台电气系统;
3.具备高/低压电工证、登高证等;
4.责任心强,能适应海上倒班作业
岗位职责
1.负责平台电气系统的运行、维护与检修;
2.定期检查发电机、电控柜等设备,排除电气故障;
3.参与新设备安装调试,确保系统运行稳定;
4.遵守安全操作规范,保障平台供电安全。
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高级机械师
薪资待遇
2230元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.本科及以上学历,5年以上相关经验;
2.精通液压系统图纸,能独立完成较复杂故障处理;
3.英语能力良好,沟通能力强。
岗位职责
1.负责平台机械及液压设备(如钻井设备、吊车等)的维修保养;
2.独立分析故障并制定解决及预防措施。
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机械师
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.大专及以上学历,3年以上相关经验;
2.熟练掌握液压系统与机械加工设备操作技能。
岗位职责
1.负责钻井相关设备维修与维护,操作车床、压管机等专用工具;
2.编写维修记录,参与维修方案制定。
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高级电仪师
薪资待遇
2230元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.本科及以上学历,身体健康;
2.5年以上电气管理经验,熟悉PLC故障处理;
3.熟悉证书资料,具备专业英语水平与技术独立处理能力。
岗位职责
1.负责关键电气与仪表系统的维保、故障处理(如DP系统、推进器等);
2.撰写技术分析报告,制定防范措施。
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电子仪表师
薪资待遇
出海日费700-740元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.熟悉电仪设备资料,有良好的问题解决能力。
岗位职责
1.负责钻井平台电气与仪表系统的运行、维护及故障处理;
2.管理DP系统、推进器、配电盘等核心电气设施。
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水下师
薪资待遇
出海日费880-900元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作;
2.5年以上深水BOP/Subsea经验;熟悉Cameron/GE/NOV系统。
岗位职责
1.全面负责 BOP、海底井口、LMRP、海底控制系统维护管理;
2.组织 MUX、HCU、POD、连接器等深水设备巡检;
3.执行 BOP 上井、大修、压力测试流程;
4.处理半潜平台设备故障并与岸基技术部门沟通。
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液压工程师
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作;
2.3年以上液压系统维修经验,熟悉深水 BOP 控制液压系统优先。
岗位职责
1.负责平台全系统液压设备:绞车、吊机、BOP 液控单元、铁粗工设备等的调试与维修;
2.分析液压故障并提出解决方;
3.管理液压油品质与清洁度。
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材料师
薪资待遇
出海日费630-650元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2.熟悉维保物资流程,责任心强,英语良好。
岗位职责
1.负责物资订单编制、出入库管理与台账维护;
2.支持现场材料调配与成本控制。
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船长(持DPO证书)
薪资待遇
3030元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作;
2.大专及以上学历,具备较强的专业素养和理论基础;
3.拥有不少于2年的平台船长作业经验,熟悉各类海上支持作业流程;
4.持有有效的船长适任证书、海员健康证及相关培训合格证,证件齐全有效。
岗位职责
1.全面负责平台的安全航行和运营,确保遵守国际海事法规及公司管理制度;
2.制定并执行航行计划,指挥靠离港、锚泊、装卸作业等平台操作;
3.监督平台安全、环保和设备运行情况,组织应急演练及突发事件处置;
4.确保货物装卸和运输过程安全高效,审核相关单证。
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大副
薪资待遇
2430元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.大专及以上学历,5年以上平台/船舶大副经验;
2.熟悉船体结构与性能,具备专业英语水平;
3.协调能力强,注重团队合作。
岗位职责
1.协助船长管理船舶,负责动力定位、船体设备运行及相关安全工作;
2.管理吊装作业、锚泊、消防救生系统等。
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高级机械师(轮机长)
薪资待遇
2230元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.本科及以上学历,身体健康;
2.5年以上轮机管理经验,具备专业英语能力;
3.熟悉轮机设备资料与证书,具备独立处理故障能力;
4.沟通协调能力强,有良好的职业操守。
岗位职责
1.负责轮机系统的维保、故障处理及技术报告撰写;
2.管理主机、推进器等设备的运行与维修,保障动力系统稳定。
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轮机师
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.大专及以上学历,3年以上轮机设备管理经验;
2.身体健康,具备独立处理轮机故障的能力。
岗位职责
1.负责主机、推进器等轮机设备的日常运行与故障处理;
2.协助完成维修记录与保养计划。
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高级定位师(SDPO)
薪资待遇
2230元日薪起步,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作环境;
2.大专及以上学历,具备良好的专业知识;
3.具有丰富的DP操作经验,熟悉常见定位系统(Kongsberg、Navis等);
4.具备相关证书(如DP Operator证书);
5.英语沟通能力良好,有海上工程船经验者优先。
岗位职责
1.负责平台动态定位(DP)系统的操作、调试与维护;
2.制定和实施平台定位计划,确保作业过程中的精确定位;
3.定期检查系统运行状态,及时排除故障;培训和指导定位师,提升团队专业水平。
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定位师
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1.身体健康,能够适应长期海上工作;
2.大专及以上学历,具备扎实的相关专业知识;
3.熟悉定位原理和常见操作软件,具备一定海上作业经验,具备相关证书(如DP Operator证书);
4.学习能力强,能够在指导下独立操作。
岗位职责
1.协助高级定位师完成DP系统的操作和监控;
2.进行日常系统检查与运行数据记录;
3.参与平台定位方案的实施,确保定位精度,协助完成系统故障排查和设备保养。
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钻工
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限,有相关岗位半潜出海工作经验条件可放宽,沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好。
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甲板工
薪资待遇
出海日费250-270元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限,有相关岗位半潜出海工作经验条件可放宽,沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好。
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井架工
薪资待遇
出海日费350-390元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限,有相关岗位半潜出海工作经验条件可放宽,沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好。
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甲板班长
薪资待遇
出海日费480-500元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验条件可放宽;
岗位职责
1、物料装卸和合理摆放甲板;
2、根据作业情况合理安排船舶资源及准备物料的能力;
3、组织平台值班船靠离泊、供油、供水、供灰的指挥能力;
4、吊装作业安全风险辨识的能力。
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维修工
薪资待遇
出海日费380-400元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、正常进行日常巡回检查工作;
2、严格执行PMS制度,在机械师指导下对设备进行维修保养工作,并做好各项维护保养记录,做到填写内容属实,时间准确;
3、设备出现故障,及时报告机械师并协助维修,保证平台作业的正常进行;
4、协助机械师对不使用的设备、工具,进行周期性试运转以及计划性维护保养工作,使设备、工具随时处于可用状态。
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电焊工
薪资待遇
出海日费330-350元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、负责按照巡检路线开展日常巡回检查;
2、负责严格按照规章制度和操作规程开展电气焊及设备检修作业,并做好设备安全检查;
3、负责热工作业涉及工具、材料的维护保养工作;
4、负责保证气焊使用氧气、乙炔气瓶的安全;
5、负责随时掌握焊接材料消耗,定期提出材料订购申请。
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电工
薪资待遇
出海日费350-370元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养;
2、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修;
3、负责对自用仪表、工具的维护和保管。
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材料员
薪资待遇
出海日费430-450元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、负责平台劳保用品申请、发放及备用劳保品的借还工作;
2、负责平台危险化学品的日常管理工作,定期对危险化学品进行统计、检查,确保危险化学品的存放安全 ;
3、负责平台材料储备定额和消耗定额的分析、统计、修订工作,及时准确上报作业公司要求的各种报表。
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设备监督
薪资待遇
出海日费780-800元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、统筹平台设备运维管理,制定巡检、维保计划及考核方案;
2、审核设备维修、改造方案,监督外委项目质量与验收;
3、主导重大设备故障分析,制定技术改进与预防措施。
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轮机员
薪资待遇
出海日费380-400元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
大专或以上学历,专业不限;有相关岗位半潜出海工作经验;
岗位职责
1、负责平台主辅机(柴油机、发电机、推进器等)、电站系统、压缩空气系统、液压系统、制冷供暖系统等核心设备的日常启停、操作与实时监控;
2、定时巡检设备运行状态,记录关键参数(如压力、温度、转速、油位、电流电压等),确保参数符合运行标准,及时发现异常波动;
3、严格按照操作规程调控设备运行模式,配合钻井作业节奏及平台需求,调整动力输出、电力分配等,保障设备高效适配生产生活需求;
4、监控设备润滑、冷却系统工作状态,确保油路、水路通畅,防范设备因润滑不足、冷却失效引发故障。
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泵工
薪资待遇
出海日费350-390元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1、中专及以上学历;
2、具有2年以上半潜式平台泵工岗位或相关岗位工作经验;
3、熟悉相关作业流程。
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助理吊车司机
薪资待遇
出海日费350-370元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1、中专及以上学历;
2、有相关岗位半潜出海工作经验。
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IT工程师
薪资待遇
出海日费680-700元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有相关岗位半潜出海工作经验。
【扫码投递简历】

电子仪表工
薪资待遇
出海日费350-370元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1、中专及以上学历;
2、有相关岗位半潜出海工作经验。
【扫码投递简历】

助理水下师
薪资待遇
出海日费630-650元,入职购买五险一金,享有节日福利等。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有相关岗位半潜出海工作经验。
【扫码投递简历】

钻工:
薪资待遇:日薪300元起步,综合年薪9w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,石油工程、油气、电气、机械相关专业优先
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、作业时负责吊卡、卡瓦、安全卡瓦、大钳、防喷闸门、气(液动绞车等设备的操作和检查。
2、作业中负责钻具的拉送,摆放工作,进行井口上、卸扣操作。
3、转盘、井口控制系统及其辅助设备的简单修理、清洁、保养工作。
4、负责入井工具外观检查和连接,协助钻具丈量和记录。
5、对井口工具、设备(气(液动绞车、大钳、转盘、吊卡、卡瓦等保养和完好
6、钻进期间如遇到泥浆泵液力端的刺漏问题,协助井架工和副司钻抢修泥浆泵。
7、负责井口工具、手工具的检查、管理、保养工作。
8、交接班时做好自己所负责的设备、工具的交接记录
【扫码投递岗位】

甲板工:
薪资待遇:日薪250元起步,综合年薪8w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,机电专业优先,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、具备独立完成甲板工岗位的巡回检查和保养的能力;
2、具备各种钢丝绳和麻绳的打结、编绳套的能力;
3、具备对吊物正确捆扎及摘挂钩的能力;
4、具备正确使用信号指挥吊装作业的能力;
5、具备正确使用平台上消防器材、救生器材的能力;
6、具备正确的带缆解缆作业及取接油、水、灰管线的能力;
7、具备正确使用常用甲板工具的能力;
8、具备识别各种泥浆化学材料的警示标志并采取正确防护措施的能力;
9、具备正确丈量、通径各种管材的能力;
【扫码投递岗位】

电焊工:
薪资待遇:日薪350元起步,综合年薪10w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、负责按照巡检路线开展日常巡回检查;
2、负责严格按照规章制度和操作规程开展电气焊及设备检修作业,并做好设备安全检查;
3、负责热工作业涉及工具、材料的维护保养工作;
4、负责保证气焊使用氧气、乙炔气瓶的安全;
5、负责随时掌握焊接材料消耗,定期向机械师提出材料订购申请;
6、负责在设备出现故障时,协助机械师和维修工进行维修工作;
7、负责设备的除锈刷漆防腐作业;
8、负责机械部门工作区域卫生清洁工作
【扫码投递岗位】

维修工:
薪资待遇:日薪350元起步,综合年薪10w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,机械相关专业优先,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、正常进行日常巡回检查工作。
2、严格执行PMS制度,在机械师指导下对设备进行维修保养工作,并做好各项维护保养记录,做到填写内容属实,时间准确
3、设备出现故障,及时报告机械师并协助维修,保证平台作业的正常进行。
4、协助机械师对不使用的设备、工具,进行周期性试运转以及计划性维护保养工作,使设备、工具随时处于可用状态。
5、对平台一些陈旧或不合理设施提出合理建议报告机械师再进行维护翻新或整改。包括:设备的防腐工作,设施使用状态的不合理整改工作,遵循外观整洁、规范,使用维修方便、合理的原则。
6、对本部门工具进行定期保养、清点和报废工作。
7、严格认真协助机械师填写设备运转、维修保养记录,做到填写内容详细属实,时间准确无误,严格执行各项规章制度,按照操作规程,安全使用设备,并组织维修工做好甲板机械所管设备的加油保养和防腐清洁工作。
8、了解设备部件、加工材料库存情况,报告机械师拟定订单计划。
【扫码投递岗位】

电工:
薪资待遇:日薪350元起步,综合年薪10w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,机电、电气相关专业优先,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、协助电气师对平台的电气设备进行维护保养;
2、负责平台的各路照明灯、信号灯及各种辅助设备的管理及维修
3、负责对自用仪表、工具的维护和保管
4、平台安全设施和安全防护系统的有关规定要求;掌握平台各级防爆区的分布及工况条件。
5、平台所有电气设备、系统的安全操作规程和注意事项,能正确指导和监督平台人员严格执行操作规程。
【扫码投递岗位】

液压工:
薪资待遇:日薪350元起步,综合年薪10w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,机械设计、液压传动等相关专业,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
1、定期更换液压油、检查零部件(如泵、阀、管路),确保液压系统稳定运行
2、维护顶驱装置的液压系统,包括油箱、油泵、阀组及蓄能器的日常检查
3、处理液压系统常见故障包括漏油、压力不稳、温度过高等。
4、参与压力容器、压机等设备的安装与优化改造
【扫码投递岗位】

轮机员
薪资待遇:日薪350元起步,综合年薪10w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,具备轮机工程或相关专业学历,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责:
5、定期检查主机、辅机、舵机、冷藏机等关键设备的运行状态,
6、负责燃油、滑油、淡水等系统的日常管理
7、发现设备异常时,需立即排查原因并维修
8、监督机舱清洁,及时清除油污和易燃物,防范火灾风险
【扫码投递岗位】

助理电气师
薪资待遇:日薪550元起步,综合年薪13w起步,有高温补贴400-600元/月发6-8个月,优质服务奖。
说明:【年终福利】优质服务奖人均约160/天(年底根据当年出勤天数进行核算,陆续发放,按照考核级别及政策执行,具体以实际下发文件为准)
任职要求:
1、专科以上学历,掌握电气工程基础知识,2年以上相关岗位经验
2、适应海上平台工作,身体素质好,吃苦耐劳,无犯罪记录
岗位职责
1、参与电气系统设计,协助完成技术文档编制
2、提供电气设备优化建议,参与产品测试、调试及故障分析
3、负责油田现场设备安装、调试及运行维护,确保产品正常工作
4、整理项目文档(如技术说明书、操作手册),确保信息可追溯
【扫码投递岗位】
